期間工も従業員なので同等の扱いだけはして欲しいのが本音

スポンサーリンク
スポンサーリンク

また明日と昨日書きましたがまだノープランのsuzukaです。

suzukaです。

suzukaです。

実はヒロシの自虐ネタが好きな、suzukaです。

だからオープニングに書いてますsuzukaです。

 

スポンサーリンク

上には上がいるけど平等でないのだ

 

期間従業員なので、社員さんとはもちろん待遇が違いますがだがしかしです。

明日本田技研工業株式会社鈴鹿製作所では、新入社員歓迎ボーリング大会が有りますが・・・・・なのです。

実は何を隠そうsuzukaのボーリングのベストスコアは、270点越えをした経験が有ります。

旧サーキットボール現グランドボールと言うそうなのですが、そこで期間工がベストスコアを仮に出しても、表彰対象に成らないそうです。

suzuka自身左利きなのですが、更にマイボールmyシューズを持っていますが、左手首が腱鞘炎に成り手術をしてから、昔の手首の感覚が取り戻せずにスコアの方は、下降したので仮に参加しても優勝する事もないですし、そもそも評価である表彰すらないボーリング大会参加する気が、有るわけが有りません。

仮にsuzukaが参加してたとしてもしベストスコア出しても上には上がいるのが現実なのですが。

 

せめて期間工も従業員なので同等の、扱いだけはして欲しいのが本音ですね

 

組合員対象のボーリング大会に、期間従業員(期間工)が参加して表彰されるのは、正直おこがましい事ですが、新入社員歓迎ボーリング大会ならばこそ期間従業員(期間工)と言えども一応本田技研工業株式会社鈴鹿製作所に所属している従業員と言う身分なんで、せめてここだけは同等の扱いをしてもらいたいものですね。

見てますか?ホンダさんの社員多分見てないでしょうけど。

 

正社員をあきらめた期間工が高望みするのは無謀?

 

本田技研工業株式会社鈴鹿製作所期間従業員(期間工)に成った時点で、suzukaには正社員に成ることは、決してかなわない夢物語ですが、正社員に成るチャンスが有る年齢で、正社員に成る気が有る人は参加する方がいいと思いますが、大きなお世話なんで何も書きません。

何か正社員と同等イベントが有るなら参加したいのですが、多分地域貢献クリーンアップ活動とかの慈善活動だけが、正社員と同等の何か粗品(有るかどうか知りませんが)がもらえる程度でしょう。

8耐のチケットは多分平等の価格で買えると思います。

これが期間工のホンダでのリアルな平等?

正社員様と、同じご飯が食べれるとかも有りますがΣ(゚д゚lll)ガーン

 

期間工は身分相応

 

多分正社員に成るまで、期間工は従業員であっても、あくまでも期間従業員なので、suzukaは正社員様言いなりになり労働する事で、時間を対価に変える労働者なんで、社員ではあるが日当契約なので、日雇いの人と何ら変わりないので、期間工は身分相応に立ち振る舞う方が無難な選択なのでしょう。

「悲しいけど、これって現実なのね」みたいなしせいで、スレッガー・ロウみたいに生きていくしかないのですね。

 

本日の締め(ボーリング大会で現実を知る)

 

なんかこの情報を聞いてから、いろんな意味で本田技研工業株式会社鈴鹿製作所には、冷めてしまいましたね。

スポーツイベントに格差問題が存在するとは、思いもよりませんでした。

明日(日付上では今日)ボーリング大会に参加する期間工の誰かに是非ベストスコアを出して正社員に勝ってもらいたいものですね。

多分毎日グランドボールでボーリングしている正社員の猛者が多分いるので、難しいと予想されますが頑張ってください。

多分結果の掲示物が表示されるとしても、正社員様だけのものに成ることが予想できますが・・・・・・あほくさ。

いろんな意味でダメだこりゃ。

また明日よろしくお願いします。

 

 


人気ブログランキング

コメント

  1. よりいまん より:

    会社は基本社員の為のものでバイトのものじゃないから当たり前では?目が覚めて良かったですね。

    • suzuka より:

      よりいまんさん初めまして、コメントありがとうございます。
      バイトほど身分が、悪いとは思いませんが、決して良い状況ではないですね。
      今回はいい勉強に成りました。